今年前11月,遵义市人社局共组织了1969名农民工到以晴集团新浦科技园就业。科技园负责人告诉记者:“这些员工都参加了市人社局举办的岗前培训,素质高、技能过硬,是企业发展的‘无价之宝’”。

　　今年以来,遵义市进一步整合优化特色优势产业,加快实施大项目带动、民营经济、农旅一体化和现代服务业等战略,大力发展特色轻工、材料、装备制造、能源、化工和战略性新兴产业等“六大支柱产业”,全市以“技能兴遵”为统领的职业教育,为企业提供了充足的人力资源支撑,成为地方经济发展的强劲助推器。

　　遵义泰安职业技术培训学校、贵州钢绳(集团)有限责任公司技工学校等职业学校,立足地方经济和企业发展需求,多形式、高层次、宽领域办班开课,为地方和企业培养了大批一线高技能人才,逐步形成了“中高贯通、长短结合、订单培养”的办学新格局。

　　遵义市就业局局长邓旭介绍,遵义市大力实施“技能兴遵”培训项目,在全市各地精准对接重点园区、“五个100工程”、大数据产业等发展重点,实施一批示范培训、带动性项目。

　　据了解,针对重点建设项目和园区企业技能人才需求,遵义市有组织地开展订单培训和定向培训。市人社局充分发挥各技工(职业)院校作用,针对新兴产业发展技能人才需求,着力培养企业发展急需技能人才和紧缺人才。此外,遵义市还将电商创业纳入政策补贴范围,大力推进全市电子商务大规模培训,目前已培训3000人。

　　据统计,今年以来,全市开展职业培训33160人,其中农民工培训25065人;企业新录用人员岗前培训6792人,创业培训5420人,农村实用人才培训1404人。