遵义实施“名城聚才工程”

　　记者日前从遵义市人才办获悉,10月11日至11月8日,由遵义市委、市政府主办“广聚天下英才、共建醉美遵义”巡回招聘活动,该市100多家单位组团赴重庆、西安、上海、北京、长春、武汉等地高校进行巡回招聘。用人单位现场接待洽谈7000多人次,现场报名2394人,现场评审1177人,现场签约482人,重点涉及大数据、康养、装备制造、医疗卫生、旅游文化、教育、金融等行业领域。

　　今年8月,遵义市出台《深化人才发展体制机制改革实施“名城聚才工程”的若干意见》,从引才机制、人才培养方式、人才创新创业支持机制、人才流动管理机制等方面,提出18条改革举措,为遵义打造西部内陆开放新高地、建设黔川渝结合部中心城市提供人才支撑。

　　这项工程大大激活了机制,改善了用才环境,优化了各层次引进人才的待遇,将两院院士等国家级专家人才津贴从每月1万元提升至2万元,柔性引进到遵挂职的正高级职称或具有博士研究生学历学位人才,给予每人每月不低于3000元人才津贴,其他优惠政策采取“一事一议”方式兑现。对国内(国际)一流水平的高层次人才团队,实行“一事一议”的个性化引才政策。首次明确硕士学历学位为全日制“985”高校硕士研究生,每月享受人才津贴500元；凡招录紧缺急需的全日制本科和硕士研究生学历学位人才,由用人单位给予一次性津贴5000元。

　　同时,遵义市还按不低于公共财政预算收入(不包含非税收入)的3%设立人才发展专项资金。设立“遵义英才奖”,对实现重大科研突破、重要科技成果转化、重点产业发展培育、社会事业领域贡献突出的人才,给予30万元至50万元奖励。

　　遵义市与中国科学院、中国工程院合作成立的遵义院士工作中心(遵义高等研究院)相关建设目前正加快进行,先期投入5518万元修建了5500平方米的办公中心,目前已吸引10个专家团队入驻,其中4个院士专家团队常驻,科研团队核心成员(博士或正高以上职称)达30余人。 (记者 王其伦 来源：贵州日报)