人才招聘单位热情地给应聘人员介绍情况。　本报记者陈慧摄

　　3月26日,第四届中国贵州人才博览会大厅门口热闹非凡,金融行业招聘点前排起长龙。

　　“走,再去这个富民村镇银行看看。”贵州大学财务管理学专业的应届毕业生曹强和同学一起,在中国民生银行和贵山基金公司等金融机构投送了简历。

　　贵州富民村镇银行管理部副主任杨洪劲介绍,此次富民村镇银行计划招聘7名行长以及140名普通员工。

　　“后发赶超的关键时期,我省融资需求大,任务重,迫切需要提升金融人才的规模和质量。”看着眼前排着长队的求职者,杨洪劲的脸上笑容不断。

　　“竞争也太激烈了吧,海归也来了。”贵山基金公司的招聘点前,英国布里斯托大学经济金融与管理专业硕士黄昱“秀”出自己的学历时,引来求职者一阵惊叹。

　　在外求学后,返回贵州就业,黄昱解释了这一决定的缘由:“近年来,贵州金融发展提速,相信在贵州发展会前途无量。”

　　“省内的、省外的、还有海归。”贵山基金公司市场营销部副总监王海一边整理简历,一边回答求职者的咨询,忙个不停。

　　王海说:“借这次人才博览会的平台招才引智没错,当然,人才纷至沓来的主要原因还是贵州金融迅猛发展的态势。”