为更好地服务碧江区企业，营造良好的安商氛围，着力破解企业用工难，确保企业顺利投产达产，促进该区工业经济又好又快、更好更快地发展。春节前，碧江区专门召开帮助企业招工的相关会议。会议要求全区各级各部门主要负责人要将这一项工作当成政治任务来抓，做好招聘的宣传，并落到实处。

　　同时，该区制定了《碧江区2016年春节期间企业招工工作方案》，要求2月3日至4月30日期间，招工工作领导小组、区直机关部门、各乡(镇、街道)要深入汽车站、火车站等地进行招工。为完成为招聘1650人的工作任务，该区还制定了一系列优惠政策，即凡在该区碧江区经济开发区企业工作的员工在满足一些条件的前提下，可享有子女入学、住房、户籍、社会保障、培训、法律援助等优惠政策，以吸引更多返乡人员就地就业。

　　春节过后，该区相关部门积极响应号召，抓紧落实会议要求。企业招工工作领导小组狠抓落实，在全区人流密集的地点进行招聘工作。2月16日上午，在北门招聘会现场，前来咨询工作的人络绎不绝，碧江开发区、区人社局、工业和商务局、总工会等企业招工组领导小组的相关工作人员忙得不可开交，对应聘人员提出的工资、福利待遇等问题一一进行了详细解答。

　　为做好招工宣传工作，该区通过电视、手机短信、LED广告等形式招工信息的发布，吸引返乡过年的务工人员参加此次招聘。另外，企业招工领导小组每天还将派出8个工作人员分别在火车站、汽车站、长途客运站、金滩客车站4个地点进行招聘。截止当天，招工领导工作组已经完成了招聘员工500余人的任务。

　　区各机关部门为完成好各自的任务，春节前后深入乡镇进行招工宣讲和招聘工作。

　　此外，该区各乡(镇、街道)也积极响应区委区政府的招工号召，组织全体干部职工、各村(社区)村支两委主要负责人召开招工动员会，部署招工具体工作；深入街道社区、村组、招聘会现场进行宣讲招工工作。