近年来,黔东南州深入推进人才强州战略,“四个新”激活了创新创业的一池春水,集聚了一批创新创业人才。

　　新思维推动人才创新。州级出台了《关于加快黔东南州产业聚集人才的实施意见》,明确了农业产业人才、文化旅游产业人才、中药民族医药产业人才、工业园区人才、战略性新兴产业人才五大类人才的发展目标、主要举措、优惠政策等,并制定了《黔东南州人才科技奖励补助暂行办法》。

　　新模式激发人才创新。推行“互联网+物联网智能”、“企业+院校”、“大学生创业”等创新创业新模式,有效激发人才创新创业激情。

　　新平台驱动人才创新。先后组织全州150余家科技型企业与南京农业大学、西南大学、贵州大学、贵州省农科院等高校、科研院所建立产学研合作关系,共同搭建苗侗医药特色产业化基地、苗医制剂工程技术研究中心等各类创新创业平台116个。围绕苗侗特色医药、文化产品、特色食品等领域,引导培育拥有自主知识产权和自主品牌的“双自”创新型企业。

　　新服务促动人才创新。将企业创新人才纳入人才表彰、人才培训、人才慰问范围,在职称评审上给予倾斜措施。制定黔东南州人才服务绿卡制度,并为到黔东南州创业就业的大学生提供档案托管、求职登记、创业指导等“一条龙”服务。