打造一流蓝领人才培养基地

　　写在贵州首钢水钢技师学院即将挂牌之际

　　墙上的钟指向八点半,陈宁准时走进电工电子实训中心的大门。目前就读于水钢高级技工学校电气安装与维修专业的他,在学校已小有名气。

　　2015年,他与其他3名同学在贵州省职业院校技能大赛暨全国职业院校技能大赛选拔赛中,取得一等奖的好成绩。

　　“教室就是操作间,在这里,我们不仅能尽快学到技能,还能熟悉工厂环境,这样就不怕以后到工作岗位上不能尽快适应了。”陈宁放下手头的模块对记者说。

　　水钢高级技工学校自1973年建校以来,一直源源不断地为邻近的水钢、六盘水市乃至全国各地60多家大中型企业输送人才,到目前为止,共有近5万名各类中、高级技能人才从这里走出。

　　“进了水钢技校,就等于找到了工作,”这在不少六盘水人心里早已根深蒂固。

　　随着钢铁、煤炭等行业行情逐步下滑,水钢对毕业生的承接能力也有所减弱,“所以我们鼓励学生把就业眼光放在水钢以外的地方的同时,也开始考虑学校自身的升级改造。”校长汤哲有了自己的想法,“想将学校升级为技师学院。”

　　看见记者一脸疑惑,汤哲耐心地解释起来:“职校教育院校一般分为三类,一类是普通职校,学生毕业后,只能取得初、中级技工资格;第二类是高级技工学校,毕业学生为高级工,但至少要工作七年,才有资格申报技师;第三类就是技师学院,学生从学院的预备技师班毕业后,工作两年,就可以申报技师了。”

　　为了争取到开办技师学院的资格,水钢技校一步一个脚印,慢慢走着——

　　2012年下半年,水钢集团公司将原水钢总医院场地划拨给水钢技校办学,学校及时申报并诚挚邀请贵州省国家级重点技工学校评估专家组到水钢技校进行评估。

　　2013年1月国家人社部下文水钢技校被评为“国家级重点技工学校”,同年5月水钢技校“国家级重点技工学校”正式挂牌;2014年4月,贵州省高级技工学校专家评审组对水钢技校破格申报高级技工学校进行评审,认为水钢技校办学场地、教学质量、就业安置等各项办学条件均达标,同意评审通过。同年6月水钢技校晋升为高级技工学校,成为六盘水市第一家高级技工学校。

　　2014年9月5日,“六盘水工业职业教育集团”获得授牌,标志着由水钢高级技校牵头组建的六盘水工业职业教育集团正式成立。

　　2015年6月初,贵州省技师学院评估专家组对水钢高级技校破格申报技师学院进行评估,认为水钢高级技校在办学思路、办学特色、专业设置、办学规模及办学场地等均具备技师学院设置标准。同年9月1日,省政府正式同意以首钢水钢有限责任公司高级技工学校为依托加挂贵州首钢水钢技师学院的牌子,预计10月底正式挂牌。

　　“我们背靠的,不仅是水钢这棵大树,还有六盘水这老牌工业城市,所以我们在师资力量、实训基地上都很占优势,而且我们是企业办学,采取校企合作、产教融合的方式,将教室、车间一体化,教学、生产一体化,学生、工人一体化,我们的学生有技能、熟悉操作现场,自然很是抢手。”说到这,汤哲一脸自豪。

　　他说,每每到了9月份的用工高峰期,每天都要接到很多企业打来的招工电话,甚至还有企业直接到学校来要人,“从这里毕业出去的学生,最少都能拿到3000元的工资,最多的能有上万元。”

　　虽然如此,但不少人仍会戴着有色眼镜看待职校学生,“总觉得职校毕业的就低人一等似的,不管成绩如何,都削减了脑袋想要挤进大学,这也是阻碍我们职校发展的一大认识误区。”为此,水钢技校将更多的精力放在了夯实学校软、硬件之上。

　　除了大力增强高级技校、技师学院基础能力建设,增设适应地方经济建设需要的专业,还构建职业教育“中职-高职-本科”立交桥,让职校的学生在学到扎实技术的同时,有机会获得更高的学历。

　　此外,该校积极拓展特色精品课程,做好管理类、技能类等社会职业培训,加强培训师资队伍建设,提升培训质量。