近日，乌当区第二批“创新型青年人才培养”评选工作顺利开展。随着评选工作的推进，一批新的课题将成为今年的攻关重点。

　　近年来，乌当区除积极推荐各行业符合条件人才申报市级“创新型青年人才培养”外，每年还投入人才专项资金35万元，率先在全市开展区级“创新型青年人才培养”。通过创新人才培养方式，突破身份、学历、年龄、行业的限制，以培养“实用型、带动型、有效型”人才为目标，以“项目+人才”的方式，大力支持现有人才围绕重点产业、课题攻关开展科技研发和学术研究，力争每年在社会文艺、教育、卫生、科技领域培养35名“创新型青年人才”。

　　2013年底，乌当区启动“创新型青年人才培养”工作以来，通过个人申报、严格评选等，遴选刘朝龙、魏茂陈、王宏波等31名本土人才作为第一批“创新型青年人才培养”对象，确定移动跨平台技术在智慧旅游中的应用研究等33个针对性强、实用性高的项目培养课题，每个课题从年度人才专项经费中安排1万元作为资助经费。目前，部分培养对象的研究课题已进入申报结题、推广试验阶段。

　　下一步，乌当区将继续开展“创新型青年人才培养”和课题攻关，预计未来五年，全区培养本土创新型青年人才将超过150名。