“去年，在经开区活动办的指导下，我们通过教育实践活动的开展，在技术研发、工艺提升和生产管理等方面得到了长足发展。公司全年销售收入突破10亿元，比2013年增长了一倍。”1月30日，在奇瑞万达贵州客车股份有限公司年度总结会议上，公司总经理王雨臣如是说。

　　在开展党的群众路线教育实践活动中，经开区把“强党建”作为教育实践活动的一个重要抓手，以中关村贵阳科技园经开园为重点，制定了《关于打造“小孟园区党建模范园区”的实施方案》。全区21家机关事业单位与21家非公有制企业结成帮扶对子，组织百名机关党员干部深入到企业车间、项目一线蹲点调研，开展“携手奋进，先锋同行”主题活动。

　　在教育实践活动中，奇瑞万达从着力解决“四风”问题下手，努力做好服务客户“最后一公里”问题。通过强化责任制和问责制，各级党员干部公开晒承诺并双双结成竞争对子等方式，检验党员干部经营目标和作风整改情况。对未完成承诺目标的干部，将上交罚款，用做公司慈善资金。

　　在生产研发方面，企业与贵阳公交、南车公司合作研发的11.4米增程式气电混合新能源公交车将于近期投入生产，该项目从研发到生产只用了不到半年时间；加快新能源客车的研发生产和推广应用，于去年6月中旬自主开发了两款新能源公共客车……“能取得这些成绩的一个重要原因，是公司结合教育实践活动，建立了每天7点20分的早会制度，精细化调度安排每天的工作，坚持当日产量不完成不收工。通过党员带头作用，营造只争朝夕促发展的工作氛围。”王雨臣说。

　　走进奇瑞万达的生产车间，生产线上的工作人员神情专注，工作干劲高涨。在这种比学赶超的氛围里，很多职工为完成任务常常主动加班，采购、质量、研发等部门负责人，也常常来到生产一线现场解决问题。

　　“2015年，奇瑞万达计划将完成15亿元的销售收入。如今，在教育实践活动中形成的优良作风不仅提升了企业职工的凝聚力，更坚定了我们早日打造贵州百亿级客车制造业基地的信心。”王雨臣说。