昨日，记者从南明区获悉，作为全面推进劳动合同制度实施、加强劳动合同管理的重要举措，南明区2014年大力抓好劳动用工备案工作，共在辖区203家用人单位办理了劳动用工备案，覆盖职工4905人，进一步保障了劳动者和用人单位的合法权益。

　　作为加强劳动合同管理的重要手段，南明区专门配备了劳动用工备案工作人员，负责用工企业劳动用工初始备案、变动备案的信息录入工作，定期对辖区内劳动用工备案信息进行综合分析，全面掌握用人单位劳动用工的存量、变量以及劳动合同签订等情况，及时督促用人单位与职工签订劳动合同，维护职工与用人单位双方的合法权益。

　　同时，对不履行备案义务、备案内容不真实、不依法签订劳动合同的用人单位，责令其限期改正，对拒不改正的，依法给予相应处罚，加进一步规范劳动用工秩序。